La Alianza para la Acción Infantil da la bienvenida a los nuevos miembros de su junta directiva.
Ashley M. Anderson, SHRM-SCP, Centro de Salud Mountain Park
Ashley M. Anderson ocupa actualmente el cargo de socia sénior de recursos humanos en Phoenix, Arizona. Aporta al consejo más de ocho años de experiencia en recursos humanos en diversos sectores. Su experiencia abarca la adquisición de talento, las relaciones con los empleados, la formación y el desarrollo, entre otros ámbitos. También asesora a empresarios y emprendedores sobre sus necesidades en materia de recursos humanos. Además, Ashley forma parte de la junta directiva de la Asociación Nacional de Afroamericanos en Recursos Humanos, sección del estado de Arizona. Ashley tiene un MBA con especialización en Gestión por la American Intercontinental University, así como la Certificación Profesional Senior de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM).
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Catherine Alonzo, directora ejecutiva y socia fundadora de Javelina.
Catherine Alonzo es directora ejecutiva y socia fundadora de Javelina, una agencia de branding y defensa que promueve la igualdad y la dignidad humana a través del cambio social, político y económico. Javelina ayuda a sus clientes a hacer realidad su visión de cambio en el mundo mediante estrategias de vanguardia procedentes del mundo del marketing y las campañas políticas. Catherine ha sido fundamental en el crecimiento de Javelina hasta convertirla en una de las agencias de branding y promoción más destacadas del Valle. Combina su experiencia política (formó parte de los equipos que lograron aumentar el salario mínimo en Arizona en 2016 y que eligieron al alcalde de Phoenix, Greg Stanton, y al alcalde de Tempe, Mark Mitchell) con su pasión por la narración de historias en la era digital. Catherine fue nombrada Ganadora del Premio Athena Young Professional por la Cámara de Comercio del Gran Phoenix en 2016 y ha sido reconocida por su liderazgo empresarial por la revista Arizona Business Magazine, Arizona Big Media y el Phoenix Business Journal. |
D’Angelo Johnson, vicepresidente ejecutivo de banca privada en Bankers TrustD'Angelo es vicepresidente gerente de banca privada en Bankers Trust, con 18 años de experiencia en servicios financieros. Comenzó su carrera como agente inmobiliario y contratista financiero independiente. Como agente inmobiliario autorizado, profesional certificado en hipotecas, agente de seguros de vida (incluidas inversiones fijas), crédito e incapacidad, se incorporó al banco en 2007 como representante de servicios al consumidor y se convirtió en banquero de relaciones en 2008. D'Angelo se incorporó al equipo de Inteligencia Financiera del banco en 2014 como profesional certificado en BSA/AML, donde ayudó a proteger al banco y a sus clientes contra actividades ilícitas. Ha sido miembro de la junta directiva, director financiero y redactor de subvenciones para organizaciones sin ánimo de lucro en el área metropolitana de Des Moines. |
Erica Maxwell, superintendente adjunta de Equidad, Diversidad e Inclusión del Departamento de Educación de Arizona.
Como primera superintendente adjunta de Equidad, Diversidad e Inclusión del Departamento de Educación de Arizona, la Sra. Erica Maxwell cuenta con más de 25 años de experiencia como educadora certificada. Durante su trayectoria en el ámbito educativo, Maxwell ha desempeñado funciones como administradora, profesora adjunta en el Chandler-Gilbert Community College y profesora asociada en la Universidad Estatal de Arizona. Maxwell es también cofundadora de la Conferencia Anual de Educación Multicultural de Arizona y fundadora del Club READ (Reading Experiences Appreciating Diversity), una iniciativa de alfabetización de verano en Chandler. Además de su trabajo como consultora en materia de equidad educativa, ha organizado foros públicos para el Centro de Estudios sobre Raza y Democracia de la Universidad Estatal de Arizona, así como para el Departamento de Educación de Arizona; Serie Healing Racism, Academia de Educadores del Mesa Community College, Serie de Comunicación Intercultural de Scottsdale y la Séptima Conferencia Anual de Futuros Educadores. Por último, Maxwell formó parte del Consejo de Administración de Childsplay y fue representante de los administradores escolares en el Consejo Regional First Things First del sureste del condado de Maricopa. Reconocida por su participación en la comunidad y su excelencia en la educación, Maxwell recibió el Premio al Liderazgo en Alfabetización 2017 del Consejo de Lectura de Ocotillo East, el Premio al Profesor Adjunto Destacado 2016 del Chandler-Gilbert Community College y el Premio a la Defensa de la Educación 2015 de la NAACP de East Valley. |
Kim Russell, directora ejecutiva del Consejo Asesor de Arizona sobre la Atención Médica de los Indígenas
Kim Russell pertenece al pueblo Bitter Water y nació en el pueblo Tangle. Sus abuelas maternas son de Chinle, Arizona, y sus abuelas paternas son de Tuba City, Arizona, en la Nación Navajo. La Sra. Russell es directora ejecutiva del Consejo Asesor de Arizona sobre Atención Médica Indígena, una agencia estatal independiente cuya misión es promover un mayor acceso a programas de atención médica de alta calidad para todos los indígenas americanos de Arizona. Kim ha trabajado con tribus, organizaciones tribales, el Servicio de Salud Indígena y programas de salud indígena urbana para promover sus agendas y prioridades en materia de salud durante toda su carrera. La Sra. Russell es licenciada en Biología y tiene un máster en Administración Sanitaria. A Kim le gusta pasar tiempo con su familia y viajar. |
Ashley M. Anderson, SHRM-SCP, Centro de Salud Mountain Park
D’Angelo Johnson, vicepresidente ejecutivo de banca privada en Bankers Trust
Erica Maxwell, superintendente adjunta de Equidad, Diversidad e Inclusión del Departamento de Educación de Arizona.
Kim Russell, directora ejecutiva del Consejo Asesor de Arizona sobre la Atención Médica de los Indígenas