No podemos dejar a las familias en el banquillo: es hora de implantar el permiso familiar remunerado
Mientras el mundo se une para celebrar la Copa del Mundo de la FIFA 2026, nos damos cuenta de que hay algo más importante que el «deporte rey». 48 naciones de todo el mundo están dando lo mejor de sí mismas: trabajo en equipo, resiliencia y el compromiso de ayudar a sus países a alcanzar el éxito, tanto dentro como fuera del campo.
Sin embargo, en lo que respecta al apoyo a las familias, Estados Unidos sigue ocupando el último puesto.
Todos los países que compiten en la Copa del Mundo de la FIFA garantizan un permiso remunerado a los nuevos padres, excepto uno. Así es: Estados Unidos sigue siendo el único país de este torneo que carece de una política nacional de permiso médico familiar remunerado.
De hecho, Estados Unidos es uno de los únicos siete paísesque quedan en el mundo que carecen de un programa nacional de permisos remunerados, lo que lo sitúa en la misma categoría que las Islas Marshall, Micronesia, Nauru, Palau, Papúa Nueva Guinea y Tonga.
Las investigacionesdemuestran sistemáticamente que los permisos familiares remunerados mejoran la salud infantil y materna,
aumentan la participación en el mercado laboral y refuerzan la estabilidad financiera. Sin embargo, son demasiados los padres y madres que se ven obligados a reincorporarse al trabajo tan solo unos días o semanas después del nacimiento o la adopción de un hijo, simplemente porque no pueden permitirse el lujo de tomarse un permiso no remunerado.
Mientras los aficionados estadounidenses animan a su selección en este Mundial, debemos fijarnos otro objetivo por el que merezca la pena luchar: garantizar que todas las familias puedan proporcionar los cuidados necesarios a sus seres queridos sin poner en riesgo su futuro económico. El Mundial de 2026 nos recuerda que ya es hora de que Estados Unidos deje de quedarse al margen y se una al resto del mundo para garantizar el permiso familiar remunerado por motivos médicos.
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